• 1. Vzdelávanie uchádzačov o zamestnanie v evidencii ÚPSVaR Open or Close
     ECDL
       logo1
     Rok 2016
     brezno  nove zamky  ruzomberok
    Mesto Brezno Mesto Nové Zámky Mesto Ružomberok
     zvolen
    Mesto Zvolen
     PRACOVNÍK V OBCHODE
    logo1
     Rok 2016
     levice
    Mesto Levice
     Rok 2015
     galanta  kezmarok
     lucenec
    Mesto Galanta Mesto Kežmarok Mesto Lučenec
     martin  namestovo  partizanske
    Mesto Martin Mesto Námestovo Mesto Partizánske
     levice  zvolen  prievidza
    Mesto Levice Mesto Zvolen Mesto Prievidza
     ruzomberok
    Mesto Ružomberok
     Rok 2014
     liptovsky mikulas  partizanske  poprad
    Mesto Liptovský Mikuláš Mesto Partizánske Mesto Poprad
     ASISTENT MANAŽÉRA ROZVOJA A ORGANIZÁCIE PODNIKU  logo1
     Rok 2016
     levoca  lucenec  martin
    Mesto Levoča

    Mesto Lučenec

    Mesto Martin
     partizanske  poprad  ruzomberok
    Mesto Partizánske Mesto Poprad Mesto Ružomberok
     topolcany
    Mesto Topoľčany
     PRACOVNÍK V OBCHODE, LOGISTIKE A SKLADOVOM HOSPODÁRSTVE
    logo2
     Rok 2016
     rimavska sobota
    Mesto Rimavská Sobota
     Rok 2013
     namestovo  prievidza
    Mesto Námestovo Mesto Prievidza

      ODBORNÁ PRÍPRAVA ZÁUJEMCOV O PŔACU V SAMOSPRÁVE

    logo2
     Rok 2015
     kezmarok  martin  poprad
    Mesto Kežmarok Mesto Martin Mesto Poprad
     ruzomberok  zvolen
    Mesto Ružomberok Mesto Zvolen
     Rok 2014
     levice  partizanske  zvolen
    Mesto Levice Mesto Partizánske Mesto Zvolen

  • 2. Kontinuálne vzdelávanie pre učiteľov Open or Close
     
    logo2
     Rok 2016
     velke levare  roznava  kosice
    ZŠ s MŠ, Veľké Leváre ZŠ akad. Jura Hronca, Rožňava MŠ Belehradská, Košice
     krisovska lieskova  lubochna  nitra
    ZŠ, Krišovská Liesková ZŠ s MŠ, Ľubochňa SSOŠ ANIMUS, Nitra
     sahy  kuty  jelka
    ZŠ Janka Kráľa, Šahy ZŠ, Kúty ZŠ, Jelka
     sol  kotesova  zvolen
    ZŠ, Soľ ZŠ s MŠ, Kotešová SOŠ hotelových služieb a obchodu, Zvolen 
     drienov
    ZŠ, Drienov
     Rok 2015
     rajec  dunajska streda  ubla
    ZŠ Lipová, Rajec ZŠ Ármina Vámberyho, Dunajská Streda ZŠ s MŠ, Ubľa
     vychodna  revuca  martin
    ZŠ, Východná ZŠ Hviezdoslavova, Revúca SOŠ dopravná, Martin
     lubietova  zilina  presov
    ZŠ, Ľubietová

    Spojená škola, Žilina

    CZŠ, Prešov
     topolcany
    SOŠ, Topoľčany
     Rok 2014
     rabca  krasnohorske podhradie  dolny kubin
    ZŠ, Rabča ZŠ, Krásnohorské Podhradie ZŠ, Dolný Kubín
     cierny balog
    ZŠ, Čierny Balog
     Rok 2013
     cifer  dolna krupa  bojnice
    ZŠ, Cífer ZŠ s MŠ, Dolná Krupá ZŠ s MŠ, Bojnice
     jelsava  rimavska sobota  nizna
    ŠZŠ, Jelšava SŠ, Rimavská Sobota SŠ, Nižná
     detva  povazska bystrica
    SOŠ, Detva SOŠ, Považská Bystrica

     

  • 3. Partneri, poskytovatelia odbornej praxe Open or Close

    whirlpool embraco
    WHIRLPOOL SLOVAKIA spol. s r.o. Embraco Slovakia s.r.o.
    ggb cora geo
    GGB Slovakia s. r. o. CORA GEO, s. r. o.
    elbh chedos
    ELBH - Slovakia, spol. s r.o. CHEMOSVIT CHEDOS, s.r.o.
    matica slovenska strojchem
    Matica slovenská STROJCHEM, a.s.
    tatry teplo volkswagen
    TATRY - TEPLO, s.r.o. VOLKSWAGEN SLOVAKIA, a.s.
    vysoke tatry gls
    Mestský Úrad Vysoké Tatry GLS General Logistics Systems Slovakia s.r.o.
    dobry anjel hozelec
    DOBRÝ ANJEL, n. o. Obecný Úrad Hozelec
    lph getrag
    LPH a.s. GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o.
    tesco coop jednota
    TESCO STORES SR, a.s. COOP Jednota
    miraoffice
    levoca
    MIRA OFFICE, s.r.o. Mesto Levoča
    msks levoca
    spissky hrhov
    Mestské kultúrne stredisko Mesta Levoča Obecný úrad Spišský Hrhov
    domanovce
    krizova ves
    Obecný úrad Domaňovce Obecný úrad Krížová Ves
    spissky stvrtok
    srra
    Obecný úrad Spišský Štvrtok Spišská rozvojová regionálna agentúra
    compel rail sguds
    COMPEL RAIL, a.s. Štátny geologický ústav Dionýza Štúra
    kalinovo vrutky
    Obecný úrad Kalinovo Mestský úrad Vrútky
    snk vyvoj martin
    Slovenská národná knižnica VÝVOJ Martin, a.s.
    jesseniova fakulta bystricka
    Jesseniova lekárska fakulta v Martine Obecný úrad Bystrička
    ekodiel mua pe
    EKODIEL, s.r.o. Mestská umelecká agentúra Partizánske
    banovce nad bebravou
    bosany
    Mestský úrad Bánovce nad Bebravou Obecný úrad Bošany
    dolne nastice skacany
    Obecný úrad Dolné Naštice Obecný úrad Skačany
    velke uherce zabokreky nad nitrou
    Obecný úrad Veľké Uherce Obecný úrad Žabokreky nad Nitrou
    bpp
    kelcom
    Bytový podnik Poprad, s.r.o. KELCOM INTERNATIONAL POPRAD, s.r.o.
    ligum
    vysoke tatry
    LIGUM, spol. s r.o. Mestský úrad Vysoké Tatry
    nova lesna
    senires
    Obecný úrad Nová Lesná Senires n. o.
    spolbyt
    tsd
    SPOLBYT, s.r.o. Poprad Tatranský správcovský dom s.r.o.
    komjatna
    flexoprint
    Obecný úrad Komjatná FLEXOPRINT, s.r.o.
    liptovska osada
    vsr
    Obecný úrad Liptovská Osada Vodárenská spoločnosť Ružomberok, a. s.
    1 lyziarska
    ts rk
    1. Ružomberská lyžiarska, a.s. Technické služby Ružomberok, a.s.
    spodos
    ruvz to
    SPODOS spol. s r. o. Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom v Topoľčanoch
    solcany koniarovce
    Obecný úrad Solčany Obecný úrad Koniarovce
    bioenergy
    billa base
    BIOENERGY TOPOĽČANY s.r.o. BILLA s.r.o.
    honeywell
    Honeywell Safety Products Slovakia s. r. o.

  • 4. Vzdelávanie zamestnancov samospráv, firiem a inštitúcií Open or Close
    Logo organizácie Názov organizácie Popis predmetu plnenia Počet a štruktúra vzdelávaných osôb
    spz
    Slovenský poľovnícky zväz Digitalizácia vzdelávacieho systému ľudských zdrojov v poľovníctve 70 Poľovníci
    it pre prosperitu
    IT pre prosperitu Vzdelávaním a spoluprácou k lepšiemu plneniu úloh 60 Zamestnanci
    fsr Fond sociálneho rozvoja Virtuálny femkubátor 30 Mamičky po materskej dovolenke z okresov R. Sobota a Lučenec
    fsr Fond sociálneho rozvoja Vzdelávanie a odborná prax - nástroje uľahčujúce vstup na trh práce znevýhodneným skupinám občanov 60 Cieľová skupina z okresov D. Kubín, Námestovo, Zvolen, Lučenec
     brezno Mesto Brezno ECDL a CORA GEO 60 Zamestnanci MsÚ
     trstena Mesto Trstená Vzdelávanie IKT - ECDL 45 Zamestnanci MsÚ 
     vranov nad toplou Mesto Vranov nad Topľou Vzdelávanie IKT - ECDL a anglický jazyk 70 Zamestnanci MsÚ 
     ziar nad hronom Mesto Žiar nad Hronom Vzdelávanie IKT - ECDL a anglický jazyk 75 Zamestnanci MsÚ
     puchov Mesto Púchov Vzdelávanie IKT - ECDL a anglický jazyk 60 Zamestnanci MsÚ
     galanta Mesto Galanta Vzdelávanie IKT - ECDL 54 Zamestnanci MsÚ
    snk mt
    Slovenská národná knižnica Martin Vzdelávanie IKT - ECDL 120 Zamestnanci
    ruvz zv Regionálny úrad verejného zdravotníctva so sídlom vo Zvolene Vzdelávanie IKT - ECDL 20 Zamestnanci
     prievidza Mesto Prievidza Vzdelávanie IKT - ECDL 140 Zamestnanci MsÚ
     rimavska sobota Mesto Rimavská Sobota Vzdelávanie IKT - ECDL 120 Zamestnanci MsÚ
     zvolen Mesto Zvolen Vzdelávanie IKT - ECDL 45 Zamestnanci MsÚ
     hrinova Mesto Hriňová Vzdelávanie IKT - ECDL 30 Zamestnanci MsÚ
    banska bystrica
    Mesto Banská Bystrica Vzdelávanie IKT - ECDL, Odborný program CORA 30 Zamestnanci MsÚ
    getrag
    GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o. Vzdelávanie zamestnancov GETRAG FORD Transmissions Slovakia, s.r.o. 51 Zamestnanci 
    way WAY INDUSTRIES, a.s.
    Podpora zvyšovania adaptability a kvalifikácie zamestnancov spoločnosti WAY INDUSTRIES, a.s. prostredníctvom rekvalifikácie a uplatňovaní zamestnaneckej praxe 52 Zamestnanci
  • Projekt - Verejné politiky aktívneho starnutia na regionálnej úrovni Open or Close

    Verejné politiky aktívneho starnutia na regionálnej úrovni

    Účelom projektu je Zlepšené verejné politiky v oblasti aktívneho starnutia seniorov.  Projekt bude mať dva špecifické ciele (ŠC):

    1. Vyhodnotiť súčasné opatrenia a postavenie  aktívneho starnutia seniorov v mestách  Bánovce nad Bebravou, Prievidza a Galanta
    2. Návrh stratégie aktívneho starnutia seniorov pre mestá Bánovce nad Bebravou, Prievidza a Galanta

    ŠC budú naplnené prostredníctvom jednej hlavnej aktivity Procesy, systémy a politiky v oblasti aktívneho starnutia seniorov v regiónoch a 3 podaktivít:

    1.1. Analýza východiskovej situácie

    1.2. Hodnotenie súčasného stavu

    1.3. Tvorba stratégie aktívneho starnutia seniorov.